Le team building est une pratique de plus en plus répandue dans le monde professionnel, il est important d’organiser des activités inoubliables et enrichissantes. Dans cet article, découvrez les meilleures activités à faire lors d’un Team Building pour renforcer la cohésion et la motivation de votre équipe.
Remontez l’histoire : Rallye culturel
Le rallye culturel est une activité ludique et instructive qui consiste à suivre un parcours tracé dans une ville ou au sein d’un musée pour résoudre des énigmes et des défis liés à l’histoire et aux lieux traversés. Cette activité permet non seulement de se divertir tout en apprenant mais aussi de développer la collaboration entre les participants. Un exemple typique est le Paris Gourmand.
Évasion collective : Escape Game
L’Escape Game est une activité tendance qui consiste à résoudre des énigmes et des casse-têtes dans un temps limité afin de sortir d’une pièce où les participants sont enfermés. Ce jeu grandeur nature se décline en plusieurs scénarios et thèmes, tels que des univers fantastiques, des enquêtes policières ou encore des voyages dans le temps. Pour rendre cette expérience encore plus immersive, n’hésitez pas à choisir un scénario en lien direct avec les missions ou les valeurs de votre entreprise. Vous pouvez consulter ce lien utile pour vous aider dans votre choix et découvrir d’autres idées de Team Building.
Submergez-vous dans le virtuel : VR
La réalité virtuelle offre une palette d’émotions et de sensations uniques, les jeux en VR permettent à chaque participant de vivre une véritable expérience immersive. De l’action aux énigmes en passant par les défis sportifs, il existe de nombreux jeux adaptés à tous les goûts et à toutes les compétences. L’avantage majeur des activités VR est leur capacité à transporter les participants dans des univers totalement différents, favorisant à la fois la communication et la collaboration au sein du groupe.
Activités artistiques et créatives
Susciter la créativité des membres de l’équipe peut être un excellent moyen de renforcer la cohésion tout en sortant du cadre habituel du travail. Voici quelques exemples d’activités artistiques et créatives pour un Team Building réussi :
- Atelier peinture : réalisation d’une œuvre collective ou individuelle selon des thèmes prédéfinis
- Cours de danse : apprentissage d’une nouvelle danse et création d’une chorégraphie en groupe
- Initiation à l’improvisation théâtrale : exercices ludiques pour développer la prise de parole et l’écoute active
- Décoration de cupcakes ou autres gourmandises : personnalisation de petites pâtisseries avec techniques de glaçage etc.
Accrobranche et défis sportifs
Pour les adeptes des défis physiques et sportifs, l’accrobranche est une option qui plaît généralement à tous les participants. Grâce à ses différents parcours et niveaux de difficulté, chacun peut trouver son rythme et profiter d’une expérience ludique dans un cadre naturel. De plus, ce type d’activité permet de développer la confiance en soi ainsi que la relation entre membres de l’équipe.
Les défis sportifs collectifs tels qu’un tournoi de football ou de beach-volley sont également des options intéressantes, pour peu que la météo soit favorable.
Ateliers culinaires
Apprendre à cuisiner ensemble est une activité conviviale et gourmande qui renforce les liens d’une équipe. Réaliser un repas complet en suivant les consignes d’un chef expérimenté stimule la communication et l’écoute active au sein d’un groupe. Plusieurs ateliers peuvent être proposés :
- Cuisine du monde : découverte de nouvelles recettes exotiques
- Pâtisserie : réalisation de desserts aussi délicieux que visuellement agréables
- Oenologie : apprentissage des bases de la dégustation de vins et accord mets-vins
- Création de cocktails : initiation à l’art du mixologie avec ou sans alcool
Lancement de produit
Dans le cadre d’un team building orienté « business », l’utilisation de présentations interactives tels que les jeux de plateau géants (jeux de type Monopoly ou Questions pour un champion) est un excellent moyen de divertir et former les participants. Le lancement d’un nouveau produit ou service nécessite la connaissance des caractéristiques du produit, ainsi que des particularités du marché et de la concurrence- apprendre en équipe tout en s’amusant va multiplier les résultats.
En somme, une multitude d’options s’offrent à vous pour organiser un Team Building réussi en fonction des goûts et des attentes de votre équipe. N’hésitez pas à varier les plaisirs et à choisir des activités qui favorisent le partage, la communication et la confiance au sein du groupe.